アツい法務の中途採用情報
「転職相談室 Job Switch」の安藤です。
求人・転職についてのQ&Aを紹介していく記事です。
派遣社員の経理スキルについて。46歳既婚女性、派遣切りに会い求職中です。先日、新規登録した派遣会社の方から連結決算とＳＡＰ（会計ソフト）が出来ないことには経理失格だと言われましたが、本当ですか？（スキル補足）・決算は個別（単体）なら、一通り可能です。
上場企業で決算短信・有価証券報告書・キャッシュフロー作成経験があります。
・会計事務所で働いたことはありませんが法人税・消費税の申告書も作成可能です。・資金繰りの経験があり、キャッシュマネジメントシステムの立上げにも携わりました。
・予算・実績管理、固定資産管理、償却資産申告書作成の経験があります。・使用可能パッケージソフト 勘定奉行、ＰＣＡ会計、ミロク財務大将、魔法陣・取得資格 日商簿記2級、ビジネス会計2級、ビジネス実務法務検定3級（その他補足）・時給や待遇等について、決して高望みはしていません。・上場企業よりも、その子会社や中小企業での経験が長かったので総務や営業事務等も、兼任で行なうケースが多かったです。
・地味なルックスですが、年齢よりも若く見られます。
・声はやや高め、話し方もゆっくりしています。・まわりとの「和」を重視するタイプで他人と張り合うことや、押しのけることがどうしても苦手です。
・納期や時間は、きちんと守ります。
・責任感が強く努力家だと、よくいわれます。・口下手で、初対面の方にお会いするときはとても緊張します。
以上、長文になってしまい申しわけありません。なにとぞよろしくお願いいたしますm(__)m
ちょっと専門的な質問ですね。答えられる人はいるかな？
～～～～回答～～～～
以前、人材紹介業にいたものです。正直に申し上げて、46歳での再就職というのは、厳しい時勢です。その上、口下手であったり、初対面で…などとおっしゃっているということは、面接でもうまくいかないのではないでしょうか。ご年齢に伴う経験というのが必要です。
たとえば、私がいた会社での経理での紹介可能者というのは、30代でひととおりの決算対応がこなせること、40代であれば、大手での連結決算の経験があること。ちなみに私は20代後半ですが、新卒で入った会社で予算・実績管理、固定資産管理験をやっていました。失礼ながら、40代後半の方として、推していくようなスキルが、現在書かれている中には見受けられません。これでは、同じようなスキルで力がまだ足りない30代の方を推すかと思います。正直なところを申し上げました。選べる法務の求人情報から見つけたい?全国の求人情報を収集！まずはクリック！気に障るようでしたら失礼致しました。
次回もお楽しみに。
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