配送員の転職求人案件
「転職相談室 Job Switch」の安藤です。
求人・転職についてのQ&Aを紹介していく記事です。
就職して1ヶ月半が経ち、既に辞めたいと思い始めました。というのも、社内が2分していて、居づらいというのがあります。人間関係が複雑です。9割の人が上司と今私に仕事を教えてくれている1年前に入社した事務員のＡさんを嫌っています。
表面的にはそれぞれうまい事やっているように見えますが、影では上司と事務員Ａさんの悪口です。原因は、上司とＡさんは30代前半で同年齢らしいのです。
上司は独身・Ａさんは既婚者ですが、結構仲良しで、共通の知人もいるようです。上司は、他の7～8年以上勤務している事務員の諸先輩方兼入社1ヶ月半の私には非常に厳しく、また同系列子会社の配送員さんにも非常に厳しく、気に入らないと“えっ、そこまで言っちゃうの!勿論無料配送員のお仕事情報をチェックしたい？ 携帯からもアクセスできます。こだわり条件で、希望にあった仕事先を見つけよう。?”っていうような言葉で罵倒したりします。
でも、上司は1年先輩のＡさんだけは、仕事上知らないことがあって質問を彼女がしたりしても怒らなかったり、逆に冗談の言い合いっこをしたり、べったりとそばに寄り添って、ＰＣの中に入っている笑える情報を見せて笑わせてあげたり・・・。ちなみに私の場合、お客さんから電話で問い合わせがあって、保留にしてわからなかったので1年先輩Ａさんに質問をしたら、彼女もわからなくて、彼女がその上司に質問してくれた事があります。そしたら、上司が電話を変わってくれました。そこまでは良かったのですが、私のみ呼び出されて、その上司から散々“この業界では○○にいったら、○○行為はきっちりやってるのは常識だ。それを知らないなんてどう言う事だ！！”等など罵倒です。彼女には説明しなくっていいの？？と非常に疑問でした。それからは、わからない事があり、聞きたい事があって、他の人が電話等で忙しそうにしてて、電話をしていないのが上司でも、質問をしたくありません。仕方なく質問すると嫌味しかかえって来ません。聞くのがすごく恐怖です。また、たまたま上司とＡさんと私の3人になる場面がありました。上司とＡさんはぺちゃくちゃ個人的な会話をしてべったり状態。雰囲気的に居にくくなり、そのまま“トイレにいってきまーす”とか言いながら帰りたいなぁ・・・と思ってしまいました。
陰口のたたき合いの仲間には入りたくありませんが、9割側の人たちの気持ちも理解できます。ですので会社の人たちとは極力関わり合いを持ちたくないし、上司とも関わりあいたくありません。でもこの不況下で辞めるわけにもいきませんし頑張りたいです。皆さんはどのように気持ちの切り替えて仕事をしてますか
ちょっと専門的な質問ですね。答えられる人はいるかな？
～～～～回答～～～～
辞めてもいいつもりで人事に相談してみてはいかがですか。会社としても辞められたら困るので、なんとか対処しようとするはずです。それをしない会社なら退職を検討するのもありかもしれません。
次回もお楽しみに。
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